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La proporción de puestos de trabajo que requieren una vacuna contra COVID-19 aumentó un 34%

El salto se produce ahora que la variante delta de Covid impulsa un aumento de nuevos casos en los EE. UU. y grandes corporaciones como Walmart, Google, Tyson Foods, United Airlines y McDonald's exigen vacunas para algunos o todos los trabajadores.

Las ofertas de trabajo que requieren una vacuna Covid-19 han aumentado drásticamente en el último mes entre una amplia gama de empresas, según un nuevo análisis publicado el jueves por el sitio de trabajo Indeed.


El aumento se produce cuando la variante delta altamente contagiosa ha impulsado un aumento en los casos de virus, las vacunas se han vuelto más disponibles y más empresas exigen la vacunación a medida que traen a su fuerza laboral a la oficina.


La proporción de puestos de trabajo que requieren una vacuna Covid aumentó un 34% el 7 de agosto en comparación con el mes anterior, según datos de Indeed. (El análisis utiliza un promedio móvil de siete días).


Otros anuncios de empleo no son tan específicos; piden la vacunación sin mencionar explícitamente a Covid. Esos listados aumentaron un 90% durante el mismo período.


“No se refieren a la vacuna contra la polio. Es tan evidente [se refieren a Covid-19] ”, según AnnElizabeth Konkel, economista del Indeed Hiring Lab, autora del análisis. El aumento en las empresas que requieren una vacuna para las nuevas contrataciones también coincide con un número récord de vacantes laborales en Estados Unidos en junio.


A pesar del gran crecimiento porcentual, el número total de puestos de trabajo que obligan a los solicitantes a tener una vacuna sigue siendo relativamente pequeño, dijo Konkel.


En el sector de desarrollo de software, por ejemplo, alrededor de 438 ofertas de trabajo de cada 1 millón requirieron una vacuna en julio. Pero eso representa un aumento de más del 10,000% de las 3.5 publicaciones por millón que lo hicieron en febrero, según Indeed. Sin duda, las vacunas Covid no estaban tan disponibles a principios de este año.


La tendencia es similar en muchas otras industrias y ocupaciones que no habían exigido la vacunación en grandes cantidades, como contabilidad, venta minorista y marketing, según el análisis.


“En términos generales, la tendencia es que más ofertas de trabajo requieran la vacuna Covid-19”, dijo Konkel. "Realmente creo que estamos en la cúspide de una tendencia potencialmente en auge". El promedio de siete días de nuevos casos de Covid el miércoles (más de 114,000 infecciones) aumentó un 64% con respecto a solo dos semanas antes, según datos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. El número medio de casos se encuentra en su nivel más alto desde febrero.


Los casos se han triplicado o cuadriplicado en áreas muy afectadas como Arkansas, Louisiana, Alabama y Mississippi en el último mes. Los casos nuevos, las hospitalizaciones y las muertes se están produciendo de forma abrumadora entre los no vacunados. Solo el 59% de los estadounidenses elegibles para la vacuna Covid-19 (cualquier persona de 12 años o más) están completamente vacunados, según los CDC. Aproximadamente la mitad de todos los estadounidenses están completamente vacunados.


Más de una docena de grandes corporaciones estadounidenses, incluidas Walmart, Google, Tyson Foods, United Airlines y McDonald's, han anunciado recientemente los mandatos de vacunas para algunos o todos sus trabajadores. El Pentágono dijo el lunes que las vacunas serían obligatorias para los miembros del servicio a mediados de septiembre.


"Desde el ayuntamiento, hemos escuchado de muchos de ustedes que se sentirían más cómodos al regresar a la oficina si tuvieran más certeza de que sus colegas fueron vacunados", dijo la directora global de personal de McDonald's, Heidi Capozzi, en una nota interna obtenida por CNBC. “Los gobiernos estatales y locales también nos piden que exijamos la vacunación de los empleados corporativos porque vacunar a una mayor parte de la población reduce nuestras propias posibilidades de contraer la infección y contribuye a la protección de la comunidad”, continuó Capozzi.


Varias grandes firmas también han pospuesto planes para traer empleados de regreso a la oficina. Facebook, Amazon y Lyft, por ejemplo, retrasaron recientemente los planes de regreso al trabajo hasta 2022.


La creciente lista de empresas que exigen la vacunación puede normalizar el requisito y llevar a otros empleadores dudosos a hacer lo mismo, dijo Konkel. Eso es especialmente probable si la Administración de Alimentos y Medicamentos otorga la aprobación total a una o varias vacunas de Covid.


La FDA solo ha otorgado la aprobación para uso de emergencia de las vacunas Pfizer, Moderna y Johnson & Johnson. Se espera que la agencia dé pronto la aprobación total a Pfizer. El Dr. Anthony Fauci, el principal experto en enfermedades infecciosas del gobierno de EE. UU., dijo el domingo que tiene la esperanza de que eso ocurra a fines de agosto.


"Si ese es el caso, verá el empoderamiento de las empresas locales, dando mandatos que podrían ser colegios, universidades, lugares de negocios, una variedad completa y yo lo apoyo firmemente", dijo Fauci.


Escrito y publicado por: Greg Iacurci | CNBC

13 de agosto de 2021

Enlace original: https://www.cnbc.com/2021/08/13/covid-vaccine-mandates-jump-in-new-job-posts.html

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