¿Está solicitando un trabajo? Vacúnate antes de

¿Quieres un trabajo? Es posible que tenga más posibilidades de conseguir uno si está vacunado.

Un número creciente de empleadores privados se está uniendo a agencias federales, ciudades y estados al exigir que los empleados se vacunen a medida que la variante Delta se propaga por todo el país, encontró el sitio web de búsqueda de empleo Indeed.

En la semana que terminó el 7 de agosto, alrededor de un 34% más de ofertas de trabajo por millón en el sitio web mencionan un requisito de vacunación contra COVID-19, en comparación con solo un mes antes, escribió la economista de Indeed, AnnElizabeth Konkel, en una publicación de blog. Aquellos que mencionan un requisito de vacuna sin especificar la enfermedad causada por el coronavirus aumentaron un 90% en el mismo período de tiempo, anotó.

Además, las industrias que normalmente no requieren vacunas ahora lo están haciendo, un cambio desde febrero de 2021, escribió Konel. Estas incluyen desarrollo de software, marketing e incluso contabilidad. En software, por ejemplo, la parte que señala un mandato de vacuna se disparó 10,000% en julio a partir de febrero, encontró Indeed. Aunque sigue siendo una pequeña fracción de los requisitos laborales en general, los buscadores de empleo deberían esperar que crezca, dijo.

"Las vacunas COVID-19 solo estuvieron ampliamente disponibles a fines de la primavera y el verano, por lo que las tendencias en los requisitos de vacunación pueden cambiar rápidamente en los próximos meses", escribió Konkel.

La tendencia surge cuando la Asociación Nacional de Educación, el sindicato de maestros más grande del país, con más de 3 millones de miembros, dijo que apoya la exigencia de que los educadores se vacunen o se hagan pruebas de COVID-19 con regularidad. El Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. está haciendo lo mismo con sus 25,000 empleados.

La semana que viene, San Francisco se convertirá en la primera ciudad de EE. UU. en exigir que cualquiera que entre en un negocio demuestre que está vacunado. La ciudad también fue la primera en exigir vacunas para sus trabajadores.

Los empleadores pueden exigir la vacuna COVID-19 y también pueden proporcionar incentivos legalmente, incluido dinero en efectivo, a los trabajadores que se vacunen, según una guía reciente de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

Los principales empleadores, desde los bancos de Wall Street hasta las aerolíneas y los minoristas, han anunciado requisitos de vacunas para los empleados. United Airlines se convirtió la semana pasada en la primera aerolínea en hacerlo. Y Tyson Foods, el mayor productor de carne del país, anunció un requisito a principios de este mes.

Microsoft ha dicho que exigirá una prueba de vacunación para todos los empleados, proveedores y visitantes de sus oficinas en EE. UU. a partir de septiembre, haciendo eco de los pasos tomados por Google y Facebook, según Associated Press.

Y el banco de inversión Morgan Stanley, que exige que cualquier persona que ingrese a sus oficinas de Nueva York se vacune, ahora pide a los trabajadores y clientes que declaren su estado de vacunación a través de un portal de verificación de salud de la empresa.

El mensaje parece estar llegando al menos a algunos de los millones de adultos no vacunados del condado. El ritmo promedio de las primeras dosis administradas en los EE. UU. casi se duplicó en comparación con el mes anterior al 5 de agosto, con un promedio de 441,198 nuevas vacunas por día, según las cifras publicadas el martes por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Eso es un 95% más que el promedio de las primeras dosis el 5 de julio.

"Aquí está la conclusión: a través de los requisitos de vacunación, los empleadores tienen el poder de ayudar a poner fin a la pandemia", dijo Jeff Zients, coordinador de respuesta al coronavirus de la Casa Blanca, en una sesión informativa el jueves.

Escrito y publicado por: Rachel Layne | CBS News

13 de agosto de 2021

Enlace original: https://www.cbsnews.com/news/covid-19-vaccine-mandate-employers-employees/