Las empresas estadounidenses deberían exigir vacunas COVID-19 para los empleados, dicen economistas

La mayoría de los economistas creen que las empresas estadounidenses deberían exigir que sus empleados se vacunen para mantener sus trabajos o regresar al lugar de trabajo, según una nueva encuesta publicada el lunes temprano.

Realizada por la Asociación Nacional de Economía Empresarial, la encuesta muestra que la mayoría de los miembros del grupo están a favor de exigir que los empleados se vacunen contra el COVID-19 antes de regresar al lugar de trabajo, con un 79% a favor de tal política. Solo el 14% de los encuestados dijo que no apoyaba las vacunas obligatorias.

Además, aproximadamente una cuarta parte de los encuestados indicaron que sus empleadores ya están exigiendo a los trabajadores que reciban la vacuna para regresar al lugar de trabajo. Eso se compara con el 33% que no requiere que los empleados se vacunen.

Aunque los mandatos no están muy extendidos en los EE. UU., Se están volviendo más comunes a medida que la variante delta altamente contagiosa surge en todo el país.

Si bien EE. UU. estaba haciendo un progreso sólido con las vacunas (el 72,7% de los adultos han recibido al menos una inyección, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades) y las infecciones comenzaron a disminuir, los casos se han recuperado recientemente a medida que la variante delta se propaga entre la población no vacunada.

Estados Unidos tiene un promedio de 133,000 nuevos casos diarios en los últimos siete días, en comparación con el promedio de 11,000 de siete días en junio, según los CDC.

Grandes empresas como Tyson, Microsoft y Google les han dicho en los últimos días a sus trabajadores que necesitan vacunarse, ya sea para trabajar en las instalaciones o para mantener sus puestos de trabajo. La ciudad de Nueva York también se convirtió en la primera ciudad de EE. UU. en exigir un comprobante de al menos una dosis de la vacuna COVID-19 para una serie de actividades tanto para los trabajadores como para los clientes, que incluyen cenas en el interior, gimnasios y espectáculos.

Una encuesta reciente de la Oficina del Censo encontró que alrededor del 5.5% de las empresas a mediados de julio dijeron que requerirían una prueba física de que una persona está vacunada antes de ir a trabajar, un aumento desde principios de abril, cuando solo el 2.2% de las empresas dijeron que lo harían.

Aún así, la comunidad de pequeñas empresas permanece dividida sobre los mandatos de las mascarillas. Alfredo Ortiz, presidente del grupo de defensa conservador Job Creators Network, le dijo a FOX Business que los nuevos requisitos en la ciudad de Nueva York son "escandalosos".

"Estos mandatos gubernamentales siempre perjudican de manera desproporcionada a las pequeñas empresas, y este mandato apunta a aquellos que han sufrido más económicamente", dijo Ortiz. "Los restaurantes, en particular, continúan enfrentando escasez de personal que hará que hacer cumplir tal mandato sea aún más oneroso. Alentar a las personas a vacunarse es genial, pero lo que está haciendo el alcalde de Blasio va demasiado lejos".

Pero otros grupos empresariales, incluida la poderosa Cámara de Comercio de EE. UU., han elogiado los esfuerzos para acelerar la distribución de vacunas al exigir una prueba de una inyección o pruebas semanales para COVID-19. Neil Bradley, vicepresidente ejecutivo y director de políticas de la Cámara, dijo que esos tipos de protocolo en el lugar de trabajo son "pasos prudentes para proteger la salud pública y nuestra recuperación económica".

Escrito y publicado por: Megan Henney | Yahoo Finance

23 de agosto de 2021

Enlace original: https://finance.yahoo.com/news/us-companies-mandate-covid-19-040757888.html?guccounter=1&guce_referrer=aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig=AQAAALEFSPnV9AM7rkQru505qa1P6FTci8UJzkhDl0v9GHQ4pAbDMlT9QQSLKzgECR5eGlUb4ePncOt-AuwVYaA82ni-S9_oWzkUDxcS0YsSBL26mEt2zMGuIAzA6BReS8B9QhYmfnUKDVUkakkKVehPpHIEbiuO2f_TxG4RNzAA_5bC